国外优秀博士招生院校排名 热门在职博士招生院校有哪些

1 耶鲁大学\ Yale University 康涅狄格州
2 美国哈佛大学\ Harvard University 麻萨诸塞州
3 英国牛津大学\ UNIVERSITY OF OXFORD 英格兰
4 慕尼黑大学\ Ludwig Maximilian Muenchen Unitversitaet 巴伐利亚州
5 英国剑桥大学\ University of Cambridge 英格兰
6 巴黎政治学院\ Institut d'Etudes Politiques de Paris - Sciences Po 巴黎
7 博洛尼亚大学\ Bologna University 皮埃蒙特
8 美国斯坦福大学\ Stanford University 加利福尼亚州
9 美国哥伦比亚大学\ Columbia University 纽约州
10 海德堡大学\ Ruprecht-Karls―Universitat Heidelberg 巴登－符腾堡州
11 多伦多大学\ University of Toronto 安大略省
12 莫斯科大学\ Московский государственный университет 莫斯科市
13 日内瓦大学\ Université de Genève 日内瓦州
14 萨尔福大学\ University of Salford 伦敦
15 德国明斯特大学\ Münster U 北莱茵-威斯特法伦州
16 斯德哥尔摩大学\ Stockholm University 斯德哥尔摩
17 纽约大学\ New York University 纽约州
18 美国哥伦比亚大学\ Columbia University 纽约州
19 美国芝加哥大学\ University of Chicago 伊利诺斯州
20 德国明斯特大学\ Münster U 北莱茵-威斯特法伦州
21 弗吉尼亚大学\ University of Virginia 新泽西州
22 杜克大学\ Duke University 北卡罗莱娜州
23 美国密歇根大学\ University of Michigan 密歇根州
24 康奈尔大学\ Cornell University 新泽西州
25 加州大学伯克利分校\ University of California�CBerkeley 加利福尼亚州

中国社会科学院在职博士
中国社会科学院在职博士报考人数居多，因为中国社会科学院是我国人文社会科学研究最高学术机构和综合研究中心，有经济学，金融学，法学，人力资源管理等众多招生专业和领域，这些专业在将来的社会发展中具有重要深远的意义，为职场人士提供决定性的帮助。
北京师范大学在职博士
京师范大学是一所211、985工程重点大学，也是开设在职博士的热门院校之一。目前北京大学开设的在职博士有易经与国学、国学与管理智慧、管理哲学、国学博士、家庭教育学等课程。这些课程可以不仅提升学生的学历，还可以学到专业技能和知识，也可以探索学习到新知识。培养学生创新，决策，管理相关能力，提升个人修养和境界。

当然，这些院校的排名也不是绝对的。每个学校都是因为自己独特的一面而在排名榜上占有一席之地。例如： ... 据身边的学英语的朋友讲，单纯的学英美文学其实局限比较大，如果着眼就业还是要综合学。但是英美文学无疑...

很多人在选择美国留学专业的时候
，往往需要参考自己的申请条件和一些院校

的排名与专业发展前景等因素，那么对于计划选择美国留学人力资源管理专业的人来说，应该如何选择院校呢?下面小编就为想要申

请美国留学的同学们推

荐几所美国人力资源管理专业名校，供大家参考。
美国HR专业的Mast

er在top50里真的寥寥无几，还要在商学院里面的更是只有南加州这一所大学。其余的大学都是设有在专门的school of Labor Relations/Industrial Relations。所以我们可以把劳资关系(Industrial Relation)与人力资源理

(Human Resource Management)作为学生申请的专业。不论是IR还是HR在课程设
置上都没有很大的区别，都是H

R的基础和高级课程。唯一的区别可能就是将来就业的起

薪不一样。在business school出来的学生薪酬会更高些。
HR专业录取标准：
TOEFL主要

达到最底标准100就可以了;GMAT 680分以上/GRE1300(这里补充一点，如果选择HRM的学生建议考GMAT成绩);工作经验：还是那句老话，如果有是强烈推荐的但是不是必须。这里需要补充一点，申请HR的学生们你们要做好与带有工作经验的申请者竞争。另外需要获得奖学金的申请者们，如果你没有工作经验，没有牛的Paper,没有超过3.0的GPA成绩，没有牛人的推荐来体现你的学术背景

，这一切是那么的渺茫。
为了让学生对HR有一

个更深入的了解，在这里挑选了几所各具特色的美国名校，对其HR专业进行了细致的分析。
1. 康奈尔大学Cornell University
有人可能会说康奈尔

的HR是公认的全北美第
一美国名校，有大概35位Prof.，

另外还有不少Associate Prof.，
但是康奈尔HR专业靠的是老底子，没有发展后劲，有

些教师的研究方向开始偏向于Government Structure Reengineering还有Labor Law。而且研究实力上其实也就和Rutgers差不多在一个水平。Cornell的HR专业是以
发展多元化的
理念来培养学生对专业的理解。他们认为人力资源管理是对作为资源的人的能力、体力和智力的管理。也就是说人力资源管理是综合人的各种特征进行计划、引导、组织、训练及发展的。他们希望让各种有不
同长处的人成一个团队，不管能力、体力和智力的高低，通过互补和互助形成最有战斗力的队伍。以“多元化影响力”作为培养学生将来在管理层的领导能力之一。
2. 南加州大学University of Southern California
USC的HR会显得更实用性。在Business School里课程更强调HR在各行业中的功能，除了给予学生很强的教育模外，还会接触到许多实践经验，将来更容易成为一名专业的HR人士。除了我们所说的人力资源管理课程外，还会接触到管理学的研究方法，劳动法规，统计学、心理学部、商业谈

判等。
总的来说，无论是在

文学院还是在商学院的HR，简单的来说可以理解为都是对人的管理。总结了一下HR的核心课程分别有：人力资源管理、组织理论、管理学研究方法、社会学、人力资源管理专题、劳动法规、管理思想史、企业伦

理、商业谈判、应用多

元统计分析、应用心理学专题、企业文化等。
3. 明尼苏达大学University of Minnesota
该学校的HR专业无论

是从师资还是研究实力、毕业生情况来说，都是相当相当棒的，其HR专业有18位prof.， 4位associate prof. ， 2位assistan

t prof，师资堪称全北美HR专业最豪华阵容。毕业生的平均起薪不错，最重要的是，大公司对从Carlson商学院走出来的HR们非常青睐。Carlson毕业的HR们在北美结成了一张巨大的人际关系网，这有点类似于西点出
‘
身的人靠手上的那枚西点戒指也能独步世界一样。明尼苏达的HR在全美排名第2，其所隶属的Carlson管理学院全美排第23，明尼苏达大学排全美第27，大学的研究能力排全美公立高校第7，毕业生中曾出过7位诺贝尔奖

获得者，所以，这样的牛校申起来还

是蛮难的。它对申请者G的要求虽然不高，但是最终被录取的人，G的分数都不低。至于工作

经验，是高度建议要有但不是必需的，不过最终录取的人中没有工作经验的人不多。

4. 乔治亚州立大学Ge
orgia State University
其实GSU这个学校虽然整体
排名一般，但是他的Robinson

商学院还是能排上号的，尤其是Accounting和HR，都是不错的，HR Master的学生有70%

左右有机会去3M、GE、GM、壳牌、Motorola之类的大公司
实习，这个比率在美国商学院里
还是相当高的。另外，GSU也是全美最早开设HR PhD program的学校之一，可见其HR各方面的功底还是不错的。
5. 罗格斯大学Rutger
s University
这个学校地理位置好，靠近纽
约，师资也强，应用能力是所有HR学校中最强的。中国毕业生毕业后即便在美国找不到工作，学校也会极力向美国在中
国的大公司推荐你就业，所以说，从以

后就业的角度来考虑，Rutgers不失为一个好的选择。