广东技工院校笔试成绩排名 广东首家开设无人机应用技术方向的技工院校 - 百度...

最具就业创业优势的、高端技术的

电子信息工程专业（无人机应用技术方向）

广东首家开设无人机应用技术方向的技工院校

由于无人机具有运行成本低、无人员伤亡风险、机动性能好、可进行超视距飞行、使用方便高效等特点，目前已被成功应用于影视航拍、测绘航测、电力高压线巡查、地质勘探、救灾救援、农林业农药喷洒、海事定位、国防侦察、商业表演等领域，越来越多行业传统的工作方式被无人机取代。但是由于我国低空无人机操控技术起步较晚，培训机构较少，市场当下无人机研发、生产、应用等机构对低空无人机操控人才的需求非常迫切，人才需求缺口大、供不应求。无人机飞控(师)员、机械师及研发专业人员将是令人向往的高薪职业，又是国家紧缺人才之一。

电工电子技术、无线通信技术、空气动力学、单片机技术、嵌入式技术、自动控制技术、计算机辅助电路设计、机械制图（CAD）、无人机组装与调试、电源技术、遥感技术等课程。

毕业技能 ：机械制图员（中级、高级）证书 �D�D 具有无人机物理结构设计

考取无人机驾驶员证 �D�D 从事无人机飞控技术操作

实训课多，让你做中学，学中做，轻松掌握独特专业技能。

合作企业多，校内外教学相结合，所学技能与就业岗位无缝对接。

行业新起步，技能人才缺；公司抢着来招聘，工作随你挑。

动脑加动手，工资待遇高，饭碗攥得牢。

不想打工，自己开公司，起步低，易实现。

可以的，只要是专业没有限制男女。学校主要是培养学生的兴趣爱好，只要你感兴趣就好了。

选择专业就是选择人生！这是你想要的未来吗？

毕业后， 就业前景 ：

据了解，无人机的用途十分广泛，但我国民用无人机发展起步较晚，开设无人机应用技术专业的高等学校更是少之又少，“有机无人”成为制约我国无人机产业发展的瓶颈。由于开设无人机专业的高等学校少，专业开设晚，毕业生数量无法满足社会需求，人才缺口非常大。

据国家信息产业部2016年统计，到2018年我国需要的无人机操作、维护等人员可达20万人。无人机人力资源供不应求，无人机操控及维护人员将成为炙手可热的高薪人才。

你的 就业方向：

无人机生产企业、无人机行业应用企业、无人机供应链企业的飞手岗位，组装调试岗位以及研发岗位。

你的创业方向：

1、成立无人机公司，组装生产无人机

2、成立无人机维修公司，从事无人机保养维修业务

3、从事航拍、植保、电力行业等行业应用

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其它相关优势专业：电子技术应用初中三年中技；物联网技术应用（通信工程与物联网技术应用方向）初中五年高技；物联网技术应用三年高技；电子信息工程高中四年技师；电子与信息工程高中三年高技、智能楼宇化技术高中三年高技专业；移动通信技术高中三年高技。

技校文凭有三类（档次由高到低）
1、技师学院发的技师文凭毕业证、高技文凭毕业证、中技文凭毕业证。（国家级技师学院、省属技师学院、省属重点技工学校）
例如：广东省电子商务技师学院
2、高级技工学发的高技文凭毕业证、中技文凭毕业证。（一般是国家级重点技校、省属重点技校）
例如：深圳市第二高级技工学校
3、技工学校发的中技文凭毕业证。（一般是省一类技校、市属学校）
例如：深圳市深德技工学校、深圳宝山技工学校）

广东人社厅技工院校待遇是非常好的。工资都是很好的。广东人社厅技工院校的同事们不但和蔼可亲。而且校领导也是很好说话的。并且食堂伙食很不错。其实最主要还是广东人社厅技工院校工资很高。而且还有三险一金。

一、招聘岗位

全省各级事业单位招聘工作人员14008名。

二、招聘对象

招聘对象为普通高校、职业院校(含技工院校)毕业生。其中：

(一)国内普通高校、职业院校(含技工院校)2022年应届毕业生(非在职)须于2022年9月30日前取得相应毕业证书、学位证书及岗位要求的其他证明材料。

公告原文: /2022/0314/434868.html

考试

本次公开招聘考试采取“笔试+面试”方式进行。

(一)笔试

笔试主要测评基本能力。笔试定于2022年4月23日，具体时间、地点详见准考证。

笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内通过“广东省事业单位公开招聘信息管理系统(考生报名)”统一公布，考生登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

(二)划定笔试合格分数线

笔试合格分数线由县级以上事业单位人事综合管理部门在统筹考虑本地区事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上分别划定。

(三)面试

1.面试对象。在笔试合格考生中，根据考生成绩高低和岗位招聘人数按1:5比例确定面试对象。笔试合格考生人数未达1:5比例的，按实际合格人数进入面试。

2.资格审核。面试前，招聘单位或其主管部门将对面试对象是否符合本公告基本条件及报考岗位具体条件进行现场资格审核。面试对象未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃;证件(证明)不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。

因考生面试资格被取消导致面试人选出现空缺的，招聘单位或其主管部门在笔试合格考生中按笔试成绩从高到低依次递补面试对象。

3.面试组织。面试由招聘单位或其主管部门根据岗位需要，采取结构化面试、试讲、业务考核和技能测试等方式组织进行。面试具体安排由招聘单位或其主管部门另行通知。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。