教师专业的就业前景分析 教师就业前景分析

教师就业前景分析：教师职业的就业前景在许多国家和地区都较为乐观。教育一直是社会发展的重要领域，随着人口增长和教育需求的增加，对教师的需求也相应增加。尤其是发展中国家和教育不发达地区，对教育资源的需求更加迫切。此外，随着教育改革的推进，对于素质教育并禅和全面发展的要求也增加了对专业教师的需求。然而，教师就业前景也存在一些挑战。首先，教师岗位的竞争激烈，特别是在城市地区，招聘条件袭枣更为苛刻。其次，教师职业要求专业知识和教育技能的全面发展，需要不断提升自身素质和专业能力，才能适应教育领域的变化和需求。因此，对于想要从事教师职业的人来说，既要关注教师就业市场的需求情况，也拍蔽拆要注重自身素质和能力的提升，以增加竞争力。同时，选择教育不发达地区或关注特殊教育领域等相对较少竞争的岗位，也是一种就业的策略。

2022教师行业现状及前景如下：

教书育人一直是作为教师的根本，教师这个职业一直以来都是受到尊敬的职业。对于教师这册毁个职业是很多人认为的铁饭碗好的岗位，去年新的教师法修订消息传来，教育待遇的提升是全社会都最关注的，也说明了对于教育从重视程度。以下是2022年教师行业现状分析。

教师工作历来是一个备受推崇的行业，承担着“立德树人”的重要职责，具有很高的社会地位。因此教师行业已成为许多大学生特别钟爱的岗位州态备。然而，人们只看到教师享有的优越福利待遇，其背后的努力也非常巨大，除了日常的教学工作外，他们还必须承担许多额外的工作任务。

早在去年，新《教师法》修订的消息就传来了，针对老师的待遇、职称等问题还在网上征集广大老师的意见，这让很多老师又看到了希望。令大家开心的是，这次提升老师待遇不是口号，而是实实在在的相关政策，是有法律文件可依据的。

“延后退休”是必然的，新的退休制度已经在公务员、事业人员等岗位逐步实施，但新的退休制度一直存在争议，其合理性也是讨论的焦点，尤其是教师行业更持怀疑态度。与公务员和其他职业相比较，教师工作的性质仍然相对特殊，虽然稳定，但工资标准和福利待遇不如预期。

此外，随着课后延迟服务的实施，教师的工作时间也在增加，为了方便学生在假期学习，许多地区还提供冬季和夏季托管服务，这实际上增加了教师的工作量。事实上，老教师有着丰富的教学经验，在业内非常受欢迎。

“闭者工龄制”对大部分教师来说更为合理，只要你达到了一定的服务年限，无论你是否达到退休年龄，你都可以选择退休，这让许多教师更有希望，尽快为年轻教师腾出职位。

事实上，“资历制度”更符合教师行业，许多地区正在讨论这一新方案，虽然据说它还没有被真正引入，但目前的体制变化也在迅速变化，我相信在不久的将来会有新的变化，这是大部分教师的期望。

教育待遇的提升是全社会最关注的一个话题，这也充分说明大家对教育的重视。虽然老师群体数量庞大，每提升一次工资需要庞大的开支，但我们也要清楚，中国的老师负担着全世界数量最多的学生的教育，这些孩子关系着很多家庭，更关系着国家的未来。从这个意义上讲，老师待遇的提升具有非凡的意义。

教师正在受到越来越多的关注，成为继公务员之后的第二大就业热点。
教师是以教书为生的职业，是人类社会最古老的职业之一。
在社会发展中，教师是人类文化科学知识的继承者和传播者。对学生来说银慎侍，孝磨又是学生智力的开发者和个性的塑造者。因此人们锋吵把“人类灵魂的工程师”的崇高称号给予人民教师。在教育过程中，教师是起主导作用的，他是学生们身心发展过程的教育者、领导者、组织者。教师工作质量的好坏关系到年轻一代身心发展的水平和民族素质提高的程度，从而影响到国家的兴衰。

我认为，教师行业已经饱和。具体分析去下：1现在国家每年的公费师范生占大量编制。具体到单位基本这部分学生就能满足每年教师的自然减退。2.每年大量的普通师范毕业生，加上非师范毕业生的数量总和，还有往届的毕业生。合到一起，已经让教师这个行业属于千军万马过独木桥了。3每年教师缺编情况看，截止2021年，我国教师更新换代完毕，上世纪大量征用民办教师的时代基本全部退休退出 历史 舞台。而民办教师后面第一二代中专师范生接近退休，这部分人员相对很少，教师集中退休的大肚子时代已经过去。所以学校相对不缺编。4农村孩子成几何倍数减少，农村学校很多都是空壳子，不要指望农村增教师编制。5二胎放开几年后，没出现出生潮，说明人口没有爆发增长，不要指望这方面增加编制。6教师工资属于那种不上不下，在农村阶层受欢迎，因此引来不少低阶层人的欢迎和盲目报考。总之，师范专业正在走向没落。建议大家慎重报考。

当今教师职业也是一个受追捧的职业，许多高考生选择师范专业，也就意味着计划将来毕业后择业当教师。

的确选择师范专业，有一定的优势，国家非常重视师范专业学生的培养，对报考就读师范院校的学生实行免费教育培养。从算经济账上来看，3一4年大约为家庭减省6一8万元的读书费用。

而毕业后的就业问题已基本得到保障，减少了心理压力和思尘袭想负担。

说实在的，现在的大学毕业生就业难度也派拍兄是很大的，必定能找一份工作如意，薪酬又高的稳定工作是少数。要看你的专业含金量有多高，适应当今 科技 创新需求。

2017年全国大学毕业生有795万人，2018年达到800万人，2019年将有毕业生834万人，是近10年来人数最多的一年。

大学毕业生就业调查显示，就业热门排列：1，中小学教育。

2，互联网开发及应用。

3，金融系统。

4，医疗卫生。

5，媒体（出版），财务会计。

那么教师专业是否已经处于饱和状态了呢？

根据目前现状和长远看，教师缺口仍然很大，教师不会达到饱和。

国家教育要发展，要提升，即要增量又要提质。需要大批各类专业技术人才。普及学前教育，普及12年义务教育需要教师。急需解决当前中小学大班额（56人以上）需要教师。

2018年全国小学仍有大班额教学班17.8万个，初中8.63万个，合计26.43万个。如果按5个大班增1个班算，应增加约5.3万个班才能达到国家的规定班额标准，如果按每增1个班增2名教师算，应增教师10.6万人。

国国人口政策放开，增加学生是自然的，2018年秋季新增小学生约247.9万人。大约应增教师13万人。

综上所述，教师职业是国家高度重视的职业，是国家发展， 科技 创新的需要，是人民素质提升的需要。

所以才大批招收师范学生，而且教师暂不会饱和过剩。

我的大学也是师范类，有非常多的人去报考教师。而且无论是不是师范专业的学生，都会去报考教师资格证，毕竟老师这个职业工作压力相对来说是比较小的，并且工作也比较稳定，假期还特别的充足，是很多人眼里的铁饭碗。

不可否认的是，教师的队伍是正在往“饱和”这个方向去发展的。即使整体是饱和的状态，但有两类教师还是很缺的：

小学老师。不要让孩子输在起跑线上，估计这句话听得烂了。尤其是现在的环境越来越好，越来越多的家长会特别注意孩子的教育，家长们都想着要让自己的孩子接受绝对精准的高质量教育，能让自己的孩子引起老师的重视。因为小学是培养三观、世界观的开始，势必对小学老师有更高的要求。尤其是现在的私立小学，教学资源，学校建设都是很好的，并且大部分的私立小学实施的就是小班制的教育，他们对小学老师的需求也是比较大的。

特长老师。因为时代不同，以前的家长认为学好语数英就好了，现在的家长普遍都会选择额外的特长，如小提琴、钢琴，甚至是it编程都有。我曾经试过有家长问我能否叫他孩子Python语言。这类老师，不仅仅需要教师资格贺吵证，还需要你自身的经验和能力，更加难能可贵。

全国师范类院校还是挺多的，下面是全国师范类高校的排名情况

全国师范类高校的基础还是很庞大的，基本上一个省就有好几所师范类院校，另外还有一些原先的师范院校改成了综合性普通高校，但是其还是以师范为基础，这些高校都还没统计入上述名单之中。举个陕西省的例子，陕西省的陕西师范大学是教育部直属的七所师范大学之一，其和另外六所师范高校代表了中国师范高校的最高水平；另外陕西省还有渭南师范学院、咸阳师范学院、陕西学前师范学院这样的师范类高校；除了这些之外，西安文理学院是有师范专业的，商洛学院、安康学院、陕西理工大学、宝鸡文理学院、延安大学、榆林学院这些地级市所属的高校都是有着师范背景或者有开办师范类专业的，这样林林总总算下来的话陕西省就有12所高校有师范类专业，每年的毕业生人数的确是很可观的。要是换算到全国的话，师范类院校、毕业生的数量是很多的。

这个时候就面临一个问题了，每年那么多的师范类毕业生，教师专业是否处于饱和状态了呢？

以上为陕西师范大学招生目录
师范院校的综合性
全国那么多师范院校，我们可以查一下哪些师范高校的招录专业就会发现，现在的很多师范高校慢慢的开始往综合性高校转变，可能学校里面有一半的师范专业，另外一半是非师范专业，这样算下来的话其实那么多师范高校的师范生听起来会显得少很多。
地方院校的综合性
一些地方院校里面虽然有师范专业，但是这些院校慢慢的发展成综合性大学了，学校招生专业里面的师范专业占比已经很小了，一半就是招录学前教育、小学教育专业，这样考虑的话每年一所这样地方院校毕业的师范生也就一两百人，基本可以本地消化了。
教育机构
能够容纳师范专业毕业生的教育机构主要分为公办学校、民办学校、教育培训机构。

公办学校 现如今的中国 社会 对编制还是很看重的，所以很多师范毕业生毕业后就会去努力的考公办教师职位，毕竟将来能考上的话也就代表了拥有了一系列福利、 社会 地位等。不过想考教师编制的难度在有些地方还是很大的，需要学生很努力的去学习才能考上。

私立学校 有些地方有私立学校，比如分布于城市、农村的私立幼儿园，经济发达地区的私立小学、私立中学。师范毕业生毕业后也可以去这些私立学校当老师。

培训机构 毕业生还可以去一些培训机构里面找到职位，有些地方的培训机构待遇水平是要超过公办学校教师工资水平的。
转行
当然有些师范生在毕业后选择不干教师这一行业，还有的教师从事业单位转行到*里面上班的。

现在 社会 ，各行业都存在竞争，竞争是不可避免的，要说教师这个行业，一线城市不太清楚，但在三四线城市及县级区域还远没有饱和。

以我们所在的三线城市为例，某区自2009年至今，每年统一招聘小学及初中教师都在150人以上，如果把部分学校自行招聘加上的话，招聘的教师会更多。

近年来，区里面统一招聘的教师，都要分到农村小学，三年内不得申请调动。因为现在教师岗位缺编最严重的地方是在农村小学，市里面学校基本上不缺教师。所以，在我们这里考公职教师，要先做好长期在农村学校教学的心理准备。

考公立学校教师，相对来说要比考公务员要容易一些，不过，最近几年，报考的人数是越来越多，竞争也越来越大，但机会还是比较多的。

师范专业的学生毕业后也不一定非要考公立学校教师，也可以去私立学校，目前私立学校的工资普遍要高于公立学校教师，对于刚毕业的师范生来说，是一个很好的去处。另外还有很多培训机构，也在大量招聘师范专业的人才。不想给别人打工的话还可以自己开辅导班或者做*家教都行。

所以，现在教师行业还远远没有饱和。如果想现在入行，机会还是比较多的。

首先，从 历史 发展来看，人类生存了这么久，任何国家任何时期好像从来也没有出现过教育行业饱和的现象吧。教师是人类灵魂的工程师，教育是一个国家的基础，这都不只是说说而已的。人类对知识的需求对教育的渴望是无穷无尽的，特别是现在知识更新越来越快，知识的传递更需要更多教育行业人士的共同努力。

现在确实有很多大学生都选择师范专业，但是也有很多非师范专业的大学生会通过自考来进入教师行业，这并不能说教师行业就处于饱和状态，只能说是以后的岗位竞争会越来越激烈，教育要求会越来越高， 社会 对从教职业者的要求也会越来越高。

现在国家开放二胎政策，未来的几年内，小孩子会越来越多，因此教师的需求量也会越来越高。现在教育行业的形式也越来越多样了，对于教育的需求也越来越多样化。

所以不存在行业饱和的问题，只有个人能力跟不上时代进步的可能。

教师专业就业前景还是非常不错的，有很多地方的学校越来越多了，父母都比较在意自己孩子的教育问题，那些性格比较活泼，喜欢和孩子打交道的学生就可以去报考相关师范类的院校。教师的种类还是比较多的，有学前教育，小学教育，中学教育，大学教育等等，只要拿到相应的 教师资格证 ，并且通过一些学校的笔试面试考试，就能够成为一名合格的老师。

师范专业的就业情况确实是比较好的，但是竞争压力比较大，因为有很多学生都要考取教师资格证，所以每年所面对的情况是比较糟糕的，而且有些学校的一个岗位就有可能会有几十个学生共同竞争。甚至有些博士学历以陆含及硕士学历的人都去竞争一个小学教师职位。这种内卷行为确实让人觉得不可思议，因为在大家印象当中，那些博士生应该去搞科研。教师资格证的笔试考试的过关率大概液缺有30%，这个概率确实是比较低的，每年也有很多学生非常的失望。正是因为这份工作前景好，所以才会有这么多人的争抢。

专业知识技能比较强，有耐心的学生适合报考。一个班级当中的学生也比较多，大家的知识基础情况都不一样，所以老师在闹悉辩给孩子们讲课的时候，也需要根据他们的个人情况因材施教，不能过于急躁，否则的话会打击孩子学习的自信心，也会让学生们格外的厌恶老师。

老师人要有好学的精神。为人师表也需要给学生们解答很多种疑惑，但是如果大家的基础能力不是特别好，遇到问题就变得不知所措的话，也无法教育好一个学生。所以老师在给学生们讲课的时候，自己也要继续学习， 活到老学到老 。