眉山成人卫校招生 眉山卫校招生电话

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本文目录一览：

• 1、四川省卫生学校招生要求
• 2、眉山卫校招生*
• 3、卫校的招生条件

四川省卫生学校招生要求">四川省卫生学校招生要求

四川省卫生学校招生要求如下：

1、应届初中毕业生、往届初中毕业生、应届高中毕业生(含职业高中)和往届高中毕业生(含职业高中)，年龄在14-20岁之间。给社会工作年龄的年轻人分配少量名额。

2、五官端正。身体健康，服务意识强，视力正常，无色盲，嗅觉正常。

3、身高要求男生160cm，女生153cm。

4、无传染病、癫痫、艾滋病等遗传病史。

5、热爱医疗、善待医生、以拯救生命为荣的价值观。

四川卫校中专前两年就读，第三年带薪实习；大专前三年，第四、五年带薪实习。

四川卫生学校现开办护理、药剂、口腔工艺技术、农村医学等专业的高职、中职层次教育。其中，护理专业被评为四川省省级精品专业，高级护理专业被评为四川省省级重点建设专业，药剂专业被评为成都市市级重点示范专业。

学校坚持以就业为导向，以服务为宗旨的办学方针，本着以学生为本、以教学为核心的指导思想，采取多形式，多层次、多渠道的灵活办学模式。

建有成都市卫生职业培训中心，积极开展成人大专、自考本科学历教育，以及在职卫生技术人员培训工作。现为省、市执业医师培训考试基地，国家公务员考试及省、市事业单位考试考点。

学校拥有中央财政支持的现代化护理教学基地，华夏基金赞助的口腔专业进口的先进设备。实习基地为省、市各大医院及部分地区、县级医院86所。

毕业生就业率高、成材率高。蓉秋长吟天使情，杏坛争艳香满园。10余年来，学校累计向国家输送了3万余名卫生技术人才，毕业校友遍布海内外，为繁荣我省医疗卫生事业，推动四川省经济建设和社会进步做出巨大的贡献。

眉山卫校招生*

眉山卫生学校招生办*：028-38179702。

眉山卫生职业学校是经四川省教育厅、四川省卫生健康委员会批准设立的全日制普通中等卫生类职业学校，是眉山市护理人才培养基地。

学校位于眉山市仁寿县天府大道旁，毗邻眉山市第二人民医院。校园环境优美，道路宽阔，推窗见绿，出门见景，四季见花，占地320.85亩，建筑面积136566.80平方米，学校配套设施设备完善，校园无线WIFI覆盖，是一所现代化园林式的学校。

学校拥有一支结构合理、素质良好的教师队伍，现有教职工216人，专任教师150人（不含附属医院医护人员），其中行业导师14人，博士硕士研究生学历教师6人。

学校聘请大型医院具有丰富临床实践经验的专家担任“教练型”教师，指导学生实践教学实习；聘请具有丰富高中教学经验的教师担任文化课教师，提升学生统考升学率，近三年统考升学率达96%以上。学校现有96个教学班，在校学生5260人。

学校简介

学校秉承“厚德、明理、业精、济民”的校训，坚持以质量为核心的内涵式发展道路，探索“医养教”深度融合，三院（学院、医院、养老院）一体，开放合作，立足区域需求，服务健康事业，为建设环成都经济圈开放发展示范，落实“康养四川”战略。

该校打造具有国际水准的医疗康养等“四个基地”提供了强有力的人才支撑。与四川大学、攀枝花学院、四川卫生康复职业学院强强联手，提供专、本科升学平台。

卫校的招生条件

卫校的招生条件如下：

1、相应学历：卫校通常要求考生具有初中及以上文凭，有的学校还有大专及以上学历的招竖禅如生对象。

2、年龄要求：通常卫校学校的招生年龄在16至25岁之间。

3、学科要求：考生需要具备与所报考专业相应的学科基础知识，并有相关资格证书（如执业护士证、划控技能证等）。

4、健康状况：考生必须具备良好的身体健康状况，符合卫生职业人员的健康标准。

5、性别限制：有些卫校专业设限制性别，例如妇幼保健、康复医学等专业一般只招收女生报名。综上，上述是卫校学校招生条件的基本要求，具体的要求可能会根据不同专业、不同学校而有所不同，建议考生在报考前，认真阅读学校网站或招生材料，了解并满足学校的专业要求。

卫校是卫生学校的简称，卫校属于中职院校。卫校分中等卫生职业学校和高等卫生职业学院，其中中等职业卫生学校招收初中毕业生，而高等职业学院招收高中毕业生。

卫校培养的是医学类专业的初级型人才，主要教学生一些理论知识和实际操作，一般的卫生学校通常开设：护理学、药学、临床医学、医学检验学icon、医余启学影像学icon等专业。初中和高中毕业生都可以去，包括职高、技校、中专等同等学历的同学。

上卫生学校的好处

1、急需医务人员。在我国重点帮扶工作中，护理等医学专业被教育部、卫生部等六部委列入我国***人才和技术专业，给予重点帮扶。世卫组织对成员国卫生人力资源的统计分析数据显示，世界上很多人也非常缺乏中国的医务人员。

根据中国卫生部的统计分析，到往年，中国护理人员总数将增加到3.23亿，年均净增11.5万，这也为学习和培养护理技术的学生提供了极好的发展趋势。室内空，医护人员的缺乏可能会给很多人创造机会。

2、随着我国人口老龄化的加剧，我国***的养老人才越来越缺乏，养老服务专业人才的短缺是一个不容忽视的薄弱点。民政部的一袭悉项统计分析显示，全国各地对老年人的照顾，在赡养方面占1: 3，需要医护人员约1000万人。但目前看来，全国护理人员只有100万，专业护理人员30万，合格护理人员只有3万。

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