心理学专业大学招生多少人 心理学专业大学录取分数线

看了下面的一些希望对你能有所帮助： 第一等级：这几个学校核迹是国内心理学专业的塔尖，有中科院、北京师范大学、北京大学、浙江大学，如果你认为自己对考研有足够的信心、毅力和能力，强烈推荐这几个学校，但由于这些地方代表着国内的最高级别，瞎敬所以他们的试题或者内容涉及面广或者难度较大，不自信者慎重考虑！除了这几所学校外，有两所教育部直属的师范类院校也很不错：华东师范大学和西南师范大学。 如果你能考入上述的任何一所学校不管是对将来的继续深造还是学术研究或者就业都无疑是最好的选择。 第二等级：如果你很注重学校的牌子，而把专业的好坏看的略微差些的话，不妨可以考虑下面几个学校： （1）上海交大：这个学校的心理学要求考数学，另外一门专业课是管理学或者计算机任选，这样对于本科学的是这两个专业的跨专业考生来说有很大的优势。 （2）武汉大学：在哲学院和政治与公共管理学院两个地方分别招收心理学，这个学校的好处就是它不考心理学统计和测量还有实验心理学，它考的是普心和教育学两门，这样对于有教育学功底或者是偏文的同学来说有优势。 （3）华中科技大学：在三个学院有心理学专业，它考的书少，而且这个学校提供专业课大纲和历年试题，复习起来更有针对性。 （4）吉林大学：在哲学社会学院招收基础心理学和应用心理学两个专业，初试都是三本书。 （5）中山大学：在教育学院招收基础和应用两个专业，而且中大是国内心理学研究较早的学校之一，有国内知名的杨中芳教授主持教学。 （6）南开大学：在周恩来*管理学院招收应用心理学。 （7）四川大学：这个学校的精神分析研究在国内很知名。 以上几个学校的牌子都是响当当的，只是在专业上较上面几个学校稍微差点，但也都各有自己的特色。 第三等级：国内心理学发展比较靠前的一些师范类院校：有华中师范大学，华南师范大学，首都师范大学，南京师范大学，东北师范大学，山东师范大学，上海师范大学，陕西师范大学，天津师范大学，浙江师范大学等，其中华中和华南两个学校的心理学最近几年都发展的很快，招收的人数也相对较多，建有自己的心理学院或心理学系；首都师范大学有着天然的地理优势，靠近北师北大等学磨氏慎术高地，因此也有着自己独特的发展特色；南京师范大学对于心理学史的研究在国内很知名；陕西师范大学从历年试题来看它考一些客观题，可能答题相对容易一些；天津师范大学有沈德立教授；山东师范大学也是后起之秀，而且全部公费；上海师范大学和浙江师范大学考的书都很少，只有两本，相对好准备。另外还有两所心理学发展很好的综合类大学：苏州大学和暨南大学，这两所学校都是211工程类学校，他们的心理学也都发展的很不错，并且这两个学校处在国内的两个经济发展的黄金地段，所以工作前景很看好，待遇也相当不错。 第四等级：因为现在报考心理学的学生跨校跨专业的很多，所以有很多人或许并不想一味的去挤名牌名专业，那么有下面几个学校你是不是可以去考虑以下：中国政法大学，中国传媒大学，中国地质大学，北京体育大学，武汉体育学院。这几所学校可能没有上面那些学校报考的那么热，可是他们从心理学的发展角度看都有自己的新点，比如说中国政法的犯罪心理学司法心理学的研究，中国传媒的传播心理学，中国地质大学对安全心理学的研究都很新，所以如果你不想一味的去挤应用，挤发展与教育而破头的话可以考虑这些学校，另外大家都知道体育人才除了身体条件外，良好的心理学状态也是比赛获胜所不可缺少的因素，所以北体武体对于运动心理学的研究在恰逢2008奥运的时候也必将有他们广阔的应用空间。 第五等级：各省地市的一些师范类院校，在这里不一一列举！ 以上只是我个人的一些看法，如果在你看了之后能有所收获那我就获释了，如果能引起大家的一些相互讨论我就高兴了，而有人若能提出一些不同的意见和观点供大家参考我就双手欢呼了

希望采纳

心理学大学录取分数线有：浙江大学 658分，华东师范大学637分。

心理学属于理学类，是一门研究人类的心理现象、精神功能和行为的科学。开设的院校非常多，有北京大学、北京师范察坦大学、华南师范大学、清华大学、复旦大学、首都师范大学、江西师范大学、浙江大学等。当下，由于人们的生活学习压力不断增大，人们对于身心健康发展也变得格外重视，心理学随之应运而生。

2023全国心理学专业大学排名靠前的大学有：北京春衡大学、北京师范大学、华东师范大学等。浙江大学心理学专业2022年最低分数是658分、华东师范大学心理学专业2022年最低分数是637分、西南大学心理学专业最低分数是585分。

心理学专业就业方向有哪些：

1、公务员。

招心理学研究生作公务员的一般是公安系统、教育行政部门：公安局、劳教所、监狱、边检站等都是可能的去处。

2、企业。

心理学研究生去企业主要从事猎头（人才中介）人才测评机构等、企业咨询和人力资源管理、策划设计公司。心理学研究生和人力资源管理专业的学生不同，心理学学生倡导人性化的管理，与人力资源管理的学生有所互补。

3、中小学。

原来一般招的是本科生，大中专院校心理辅导人员的饱和，也有一些研究生开始考虑进入中小学从事心理教育工作。

4、心理扒没做咨询工作者。

国内这个行业从目前我国的现状来看，单纯从事心理咨询工作还不是一个收入十分丰厚的职业，要想有外国同行的薪水有待进一步努力开拓市场和提高自己的咨询水平。但是展望未来的前景，还是相当不错的。

心理学专业最好的是北京师范大学，有国内唯一一个心理漏瞎颂学国家重点一级学科。北京大学、华东师范大学、西南大学、天津师范大学、华南师范大学、浙江大学有心理学国家重点二级学科，也是很不错的。
详细情况
1.北京师范大学（北京）有一级学科硕博学位授予权，其中发展与教育心理为国家重点学科
2.北京大学（北京）有一级学科硕博学位授予权，其中基础心理学为国家重点学科
3.中国国家科学院（北京）有一级学科硕博学位授予权，这个并没有具体查过，但是从中科院毕业的研究生可算“根红苗正”，绝对是就业和学术前景都一片大好的，如有实力报考绝对推荐
4.华东师范大学（上海）有一级学科硕博学位授予权，其中基础心理学为国家重点学科
5.浙江大学（浙江）有一级学科硕博学位授予权，其中应用心理学为国家重点学科
6.华南师范大学（广东）有一级学科硕博学位授予权，其中发展与教育心理学为国家重点学科
7.南京师范大学（江苏）有基础心理学和发展心理学的博士点
8.首都师范大学（北京）有发展与教育心理学的博士点
9.西南大学（重庆）有一级学科硕博学位授予权科，其中基础心理学为国家重点学科
此外,中南大学（湖南）应用心理学为全国一流
上海师范大学（上海）发展与教育心理学为全国一流
心理学是一门研究人类心理现象及其影响下的精神功能和行为活动的科学，兼顾突出的理论性和应用（实践）性。心理学包返郑括基础心理学与应用心理学两大领域，其研究涉及知觉、认知、情绪、思维、人格、行为习惯、人际关系、社会关系等许多领域，也与日常生活的许多领域——家庭、教育、健康、社会等发生关联。
心理学一方面尝试用大脑运作来解释个体基本的行为与心理机能，同时，心理学也尝试解释个体心理机能在社会行为与社会动力中的角色；另外，它还与神经科学、医学、哲学、生物学、宗教学等学科有关，因为这些学科所探讨的生理或心理作用会影响个体的心智。实际上，很多人文和自然学科都与心理学有关，人类心理活动其本身就与人类生存环境密不可分。
心理学家从事基础研究的目的神蔽是描述、解释、预测和影响行为。应用心理学家还有第五个目的——提高人类生活的质量。这些目标构成了心理学事业的基础。心理学符号的含义：符号在希腊语里是灵魂的意思，后来变成英文psyche。
一级学科下分基础心理学、发展与教育心理学和应用心理学三个二级学科，有一级学科的硕博学位授予权是指该校在基础、发展、应用三个专业均能授予硕士和博士学位。可以简单理解为这体现了该校心理学科的成熟。

心理学专业480分以上才能录取。

心理学在中国是一门新兴学科，人们对这个专业了解得不多，这在一定程度上限制了其就业范围。不过，随着社会心理问题不断突出毁仔，相信这族余衡个学科在不久将来会受到更多的重视和认可。

有志报考心理学专业的考生推荐几所国内排名靠前的学校：北京大学、北京师范大学、华南师范大学、华东师范大学、西南大学、天津师范大学、南京师范大学、浙江大学、华中师范大学、陕西师范大学。

就业方向：

心理学毕业生的就业方向包括教学科研、人力资源管理、心理咨询、市场调查等等。尤其是搞人力资源方向研究的学生供不应求。

有些专门的考试机构，比如人事部、教育部、劳动部的考试中心，都有一些人是学心理学专业的。很多大公司的人力资源部都活跃着心理兆做系毕业的学生。

心理学专业分数线是600分，非985、211、双一流的一本大学的心理学专业分数线在500-600分。

心理学作为一门研究人类思维、情感、行为等方面的科学，理论上可以被归类为理科门类。然而，由于其理论和实践的多元性、综合性和人文性、社会性，心理学被越来越多地覆盖到文科范畴内，成为“文理兼收”的专业。

大部分院校的心理学专业都被列为文科类专业，一方面与心理学的人文、社会和文化性有关兆慧，另一方面也与现代心理学涉及的广泛领域和跨学科性有关。心理学专业通常包括心理学基础理论、心理测量与统计、心理学研究方法、人格心理学、社会心理学、临床心理学等多个领域的学科，涵盖了人类认知、行为、发展等多个方面。

心理学现在的应用领域也越来越广泛，包括教育、临床、咨询、管理、社会工作等众多领域，跨足了文化、社会、自然等多个学科范畴，其专业设置更倾向于文理兼收，让学生更为全面理解、应用和发展心理学知识。

心理学的应用：

1、临床心理学：作为心理学的主要分支之一，临床心理学通过收集和分析患者的心理症状，发展和应用治疗和干预方法，从而帮助人们处理各种心理问题和疾病悄纳，包括抑郁症、焦虑症等等。

2、人力资源管理：心理学理论和方法在人力资源管理中有着广泛的应用，例如用心理测试来评估员工适应楼企业环境的能力，用人体工程学和学习理论来设计培训课程，通过职业发展与管理课程让员工更好的发掘其发展潜能等等。

3、教育心理学：教育心理学主要探讨教育活动的心理规律性及其应用，例如评估学生的学习能力和学习风格的匹配度、研究学习和记忆的过程、教育对人格、动机、价值观形成及情感态度启猜没等方面的影响。